
学部/学科 | 不問 (大学院、四年制大学、短期大学、高等専門学校:全学部全学科対象) |
職種/仕事内容 | NTT商品を中心とした通信機器の販売・施工・保守 法人企業様を対象として、お客様へ最適な通信環境のご提案をおこないます。 はじめは電話・FAX・インターネット・セキュリティー環境など通信環境のリサーチが中心となります。 現在使っている通信機器の見直しや新サービス・機能のご紹介など、現状をヒアリングしながら、コスト削減や、業務効率化に繋がるオフィスツールの提案をおこないます。 |
取扱商品 | ◇法人向け固定電話 ◇OA機器やセキュリティー関連機器 ◇ブロードバンドサービス「ひかり電話・IP電話」 ◇インターネット接続サービス ※NTTのブランド力を活かし提案する商品は、すべて「NTT商品」です。 |
勤務地 | 本社および東日本拠点営業所 ※勤務は希望を考慮の上、決定いたします。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間含む) |
給与 | 月給22万円+歩合給+キャンペーン報奨金 (※勤務地を考慮し別途地域手当有) ※2015年インセンティブキャンペーン実績/年3回 -2015年入社社員実績例- ◇21才・入社3ヵ月/ 固定給月22万円+歩合4万2000円(成約3件) =月26万2000円 ◇26才・入社8ヵ月/ 固定給月22万円+歩合7万5000円(成約6件)+報奨金3万円 =月32万5000円 研修期間2カ月(日給8000円+交通費500円/1日+歩合給+報奨金) |
昇給/昇格 | 年4回 |
休日 | 週休2日制(土・日曜日)※土曜は社内カレンダーによる ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
交通費/福利厚生 | ◇交通費(月1万5000円まで支給) ◇各種社会保険完備 ◇役職手当 ◇インセンティブキャンペーン ◇社員表彰制度 ◇社内人事活用制度 ◇借上社宅制度(本社のみ、完全個室、敷金・礼金無し) |
入社後の流れ | 【面接】 希望勤務地を考慮の上、全国各拠点にて面接 【入社後】 入社オリエンテーション、導入研修 【研修制度】 商品知識やビジネスマナー等、基礎を習得する為の机上研修から、営業のノウハウや電話でのアポイントの取り方、先輩社員に同行しながら時間をかけて仕事の流れから商談の仕方を学びます。 先輩社員がOJTによる商談練習など、相談相手になりながら指導にあたりながら独り立ちできるようにサポートします。 |