学部/学科	不問 (大学院、四年制大学、短期大学、高等専門学校：全学部全学科対象)
職種/仕事内容	NTT商品を中心とした通信機器の販売・施工・保守 法人企業様を対象として、お客様へ最適な通信環境のご提案をおこないます。 はじめは電話・FAX・インターネット・セキュリティー環境など通信環境のリサーチが中心となります｡ 現在使っている通信機器の見直しや新サービス･機能のご紹介など、現状をヒアリングしながら、コスト削減や、業務効率化に繋がるオフィスツールの提案をおこないます。
取扱商品	◇法人向け固定電話機 ◇OA機器やインターネットセキュリティ関連機器 ◇LED照明の販売 ◇自社の光インターネット・クラウドサービス ◇ウェブサイト制作等 ※NTTのブランド力を活かし提案する商品は、すべて「NTT商品」です。
勤務地	本社および東日本拠点営業所 ※勤務は希望を考慮の上、決定いたします。
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間含む） 時短勤務制度あり
給与	月給24万円＋歩合給＋キャンペーン報奨金 (※東京・千葉・さいたまは別途地域手当として3万円支給) ※定期的に社内インセンティブキャンペーン実施 －入社社員実績例－ ◇21才･男性・入社3ヵ月/ 　固定給月24万円＋歩合4万2000円＋報奨金3万円 　=月31万2000円 ◇28才･女性・入社2年/ 　固定給月24万円＋役職手当2万＋歩合7万5000円＋報奨金6万円 　=月39万5000円 ※試用期間あり（6カ月）給与同条件
昇給/昇格	年4回
休日	週休2日制(土・日曜日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇アニバーサリー休暇 ※有給取得推進中 ※ワークライフバランス重視
交通費/福利厚生	◇交通費(月1万5000円まで支給) ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度 ◇インセンティブキャンペーン ◇社員表彰制度 ◇社内人事活用制度 ◇社内営業専属トレーナーによる育成支援 ◇借上社宅制度(本社のみ、完全個室、敷金・礼金無し)
入社後の流れ	【入社後】 入社オリエンテーション、人事部面談、導入研修 【研修制度】 先輩社員や育成トレーナによる商談練習など商品知識やビジネスマナー等、基礎を習得する為の机上研修から、営業のノウハウや電話でのアポイントの取り方、先輩社員に同行しながら時間をかけて仕事の流れから商談の仕方を学びます。 先輩社員がOJTによる商談練習など、相談相手になりながら指導にあたりながら独り立ちできるようにサポートします。